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Arbeitsbedingungen - Das "Rundherum" für's Gelingen

*
ein eigener Bereich (z.B. eigener Schreibtisch)

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weitgehende Ausschaltung von permanenten Störfaktoren akustischer bzw. optischer Art

einige negative Beispiele: Großraumbüro, Callcenter, Kollegen mit Radio im selben Zimmer

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"Gesprächsdisziplin" bei Gesprächen bzw. Besprechungen

kein Durcheinander-Reden, keine zu raschen Themensprünge, keine Halbsätze

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Toleranz bei Vorgesetzten und Kollegen

am besten durch Aufklärung über den Grund des "anders"-seins

Grundsätzliches
Stärken und Fähigkeiten
Lösbare Probleme
Geeignete Arbeitsplätze
Arbeitsbedingungen
Vorteile für den Arbeitgeber
An potentielle Arbeitgeber
Jobsuche (Outen?)
Vorstellungsgespräch
Ausbildung
 
 

Aspies in der Arbeitswelt Initiativen und Erfolgsstories:

 
Dänische Firma, die sich auf Mitarbeiter mit AS spezialisiert hat
 
NAS - Service für Arbeitnehmer mit AS und Arbeitgeber
 
 
 
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